提質增效 穩中求進——三門峽市國資公司召開一屆四次職工代表大會暨2023年工作會議
2月10日上午,三門峽市國資公司召開一屆四次職工代表大會暨2023年工作會議,會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和市委八屆四次全體(擴大)會議暨市委經濟工作會議精神,總結2022年工作,表彰先進典型,研判當前形勢,明確今后工作思路,部署重點任務,加快開創公司高質量發展新局面。公司黨委書記、董事長張燦出席會議并代表公司黨委、行政班子作工作報告,公司黨委副書記、副總經理李巍主持會議。
全體人員齊聲高唱國歌
張燦作了《提質增效? 穩中求進 全力構建高質量發展新格局 為實現公司跨越發展而不懈努力》的工作報告。他指出,2022年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,也是公司發展歷程上極不平凡、極具挑戰、極其艱難、極為關鍵的一年。面對全年持續多發的疫情及超出預期的各種風險挑戰,在市委、市政府堅強領導下,市政府國資委大力支持下,公司以迎接黨的二十大的召開和全面貫徹落實二十大精神為動力,直面挑戰贏大考,攻堅克難辦大事,定方向、謀發展,生產經營趨穩向好,各項工作取得了較好的成績。
張燦強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是“十四五”規劃承上啟下的攻堅之年,是公司高質量發展的關鍵之年。公司要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大會議精神,認真落實市委、市政府各項決策部署,堅持黨的領導,加強黨的建設,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,深入實施“十四五”戰略規劃,圍繞“一個宗旨”,即堅持高質量發展宗旨不動搖;突出“一個重點”,提質增效;堅持“四項原則”,即“效益為本,項目為王,規模為重,風險為要”的發展原則;實施“六項舉措”,即戰略引領、精益管理、安全發展、深化改革、隊伍建設、黨的建設六項工作舉措。
張燦要求,一要堅持項目為王,致力產業倍增,打造高質量發展新引擎。推進各重點項目進度,加快放心食品上下游及農特產品的精深加工項目、市應急物資儲備中心項目、河南新絲路大宗商品現貨交易中心項目落地,扎實做好澠池綠色建材科技產業園項目、鈣基新材料產業園等項目儲備。二要持續提質增速,強化資本運作,為高質量發展提供強力支撐。圍繞支持我市科技創新、產業轉型升級和發展的要求,通過產業基金子基金招商引資,為我市優質產業增鏈、強鏈、補鏈,遴選優質項目,發揮基金賦能,推動上市進程。圍繞優質產業基金和布科思科技、中科芯等我市重點項目開展基金合作、資本引進等,助力明星項目,打造核心企業。三要加速資產盤活,提高資產收益,為高質量發展提供重要保障。加大資產盤活力度,提高管理水平、質量。對公司所持有股權和存量資產進行分類處置,通過改造、出售、抵押等方式,增加公司的現金流,為下一步公司資本運作奠定資金基礎。四要堅持精益管理,強化內部控制,為高質量發展打下基礎。各子公司要強化增盈,健全法人治理結構,創新考核機制,加強合規管理,抓好安全生產,加大人才引進與儲備,在提升各子公司核心競爭力和實現高質量發展上取得更大成效。五要堅持黨的領導,加強黨的建設,以高質量黨建促進公司高質量發展。持續深化能力作風建設和“以案促改”活動,持續鞏固深化黨史學習教育成果,全面貫徹國有企業領導人員“20字”要求,加快關鍵崗位后備領導干部培養力度,深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅持繼續深入開展“以案促改抓管理,舉一反三堵漏洞”活動,做好群團及文明單位創建工作。
李巍就貫徹好此次會議精神,提出以下要求,2023年是公司立足新時代、吹響集結號、跨上新臺階的拼搏奮進之年。要乘勢而為,銳意攻堅,堅決完成各項任務指標。各單位要迅速掀起學習貫徹落實本次工作會議精神的熱潮,做到方向明、頭腦清、干勁足,切實把思想認識統一到公司的決策部署上來,堅決完成2023年工作任務。要提高站位,主動加壓,以精益管理促提質增效。各單位要強化責任擔當,創新管理模式,提升創效能力,提高精益管理水平,把握戰略機遇,堅持項目為王,奮力實現增收增效。要轉變作風,狠抓落實,凝聚高質量發展強大合力。各單位要嚴格落實會議精神,轉變工作作風,結合自身實際,第一時間召開專題會議將任務目標層層分解,提出可行思路和有效措施,咬定目標再發力,堅持慎終如始、善作善成,把各項工作真正做到實處。
會議通報了《2022年度目標責任完成情況》,提出了《2023年經營目標》,宣讀了2022年度的表彰決定;分別向先進集體,優秀共產黨員、勞動模范、先進工作者授予了光榮稱號,對2022年度涌現出特殊貢獻獎、專項貢獻獎進行了嘉獎;對各子公司2022年度經濟目標責任分別進行了兌現獎勵。
授予“先進單位”“先進部室”
授予“勞動模范”
授予“先進工作者”
授予“先進黨支部”“優秀黨員”
授予“特殊貢獻獎”“專項貢獻獎”
授予“抗擊新冠肺炎疫情先進集體”
討論并表決通過《2023年工作報告》
公司經理層向董事會遞交了2023年經營目標責任書;各子公司分別向經理層遞交了經營目標責任書。
會議分組討論并表決通過了《2023年工作報告》。受表彰的先進單位代表和目標責任單位代表作了表態發言。
公司黨委委員、副總經理、工會主席劉博向大會報告了提案工作情況。
遞交目標責任書
先進單位和目標責任單位代表作表態發言